Las razones más comunes por las que no se logran los objetivos.

Cuando me preguntan cuales creo que son las principales razones por las que muchas personas fracasan a la hora de lograr sus objetivos, siempre ofrezco como respuesta la siguiente lista de nueve puntos. Pregúntate en tu caso si precisamente alguno de esos factores son los que te están impidiendo tener éxito con los objetivos que te planteas, y toma acción al respecto.
Esta es la lista:

1.-No haber establecido un verdadero COMPROMISO FIRME de realizar el objetivo.
2.-No haber hecho del objetivo una PRIORIDAD.
3.-No haberlo establecido por ESCRITO.
4.-No haber tenido éxito en el pasado, y PRESUPONER que sucederá lo mismo en el presente.
5.-Tener TEMOR AL EXITO.
6.-Tener TEMOR AL FRACASO.
7.-No querer TRABAJAR DURO.
8.-No tener presente que todo objetivo necesita un TIEMPO determinado para lograrse.
9.-No VISUALIZARSE teniendo éxito en la realización del objetivo.

Siempre que te formules cualquier clase de objetivo, repasa está lista para no ser presa de ninguna de estas razones del fracaso. No hay nada mejor que anticipar los obstáculos para avanzar con determinación hacia tus mayores objetivos.

© 2011 José María Vicedo

Liderazgo, john c maxwell

Ser líder, ¿privilegio o responsabilidad?

Es una vocación, no una carrera.

"Asesoramiento para Jóvenes Líderes"


2. Algunos ministros se convierten en líderes. Los líderes son aquellos que sirven a los demás. Si siempre servir a Dios ya la Iglesia como un ministro, que eventualmente se convertirá en un líder - una persona de influencia dentro de una comunidad del Reino. En algunos de los líderes se dan las posiciones oficiales de la dirección y otros no (y para algunas personas que no son líderes se dan posiciones de liderazgo en nuestro sistema no ..) Pero la verdad es que si se están cumpliendo y que influyen en las personas que atienden, entonces usted es un líder.

3. Todos los ministros (y dirigentes) han dado dones especiales del Espíritu Santo para la edificación de la comunidad local de fe. Algunos de nosotros fuimos creados para enseñar, organizar, o para ser un pastor para orar fielmente. Lo ideal sería que los ministros son utilizados sobre todo en sus áreas de talento (aunque, como en cualquier familia, todos hacemos cosas que no son grandes en caso de necesidad.). Es normal que los cristianos dentro de la Iglesia (ministros) para servir dentro de sus áreas de talento y pasión.

El casi cristiano

Por: John Wesley

"Por poco me persuades a ser cristiano" (Hechos 26:28)

Existen muchas almas que hasta este punto llegan; pues desde que se estableció en el mundo el cristianismo, ha habido un sinnúmero, en todas épocas y de todas nacionalidades, que casi se han decidido a ser cristianos. Mas viendo que nada vale ante la presencia de Dios, el llegar tan sólo hasta este punto, es de la mayor importancia que consideremos:

Seminario intensivo, 07/01/ 2012 de 12 a

Condicionarte cada día para el éxito.

Si observas detenidamente la rutina de un virtuoso de cualquier instrumento, descubrirás que invariablemente todos ellos comienzan siempre afinando ese instrumento. El maestro sabe que después de cada interpretación el instrumento ha de ser afinado para poder continuar ofreciendo el mejor de los sonidos. Se ha de “condicionar” continuamente mediante la afinación para que se mantenga ofreciendo los tonos y notas adecuados. Y este proceso yo lo traslado a la excelencia personal.
Muchas personas creen erróneamente que los grandes resultados llegan fruto de un momento de inspiración, de un esfuerzo desmesurado, o de una determinada conjunción de factores en un momento específico. Nada más lejos de la realidad. Todos los grandes realizadores realizan algo muy similar a lo que hace cualquier virtuoso cuando afina cada día su instrumento. Han aprendido a “condicionarse” diariamente para desatar lo mejor de si mismos. Nadie se levanta entusiasmado porque si. Nadie se levanta apasionado porque si. Nadie se levanta motivado porque si. Somos nosotros mismos los que hemos de crear día a día ese entusiasmo, esa pasión, esa motivación,… o cualquier otro estado emocional que deseemos. Y para lograrlo, los seres humanos nos valemos básicamente de tres herramientas como he explicado en otros muchos de mis artículos:
1.-El uso que hacemos de nuestra nuestro cuerpo: nuestro patrón de respiración, nuestras expresiones faciales, la postura que mantenemos, etc…
2.-El uso que hacemos del lenguaje: para comunicarnos con los demás, pero sobre todo para comunicarnos con nosotros mismos.
3.-El uso que hacemos de nuestro enfoque mental: que representamos en nuestra mente.
Esas tres son las herramientas fundamentales para generar una “afinación” extraordinaria de ese instrumento que se llama tu “máximo potencial”.
Y esa afinación ha de ser hecha a diario. Tienes que condicionarte cada día para dar lo mejor de ti.
CADA DIA.
No existen atajos en este proceso. Si quieres resultados duraderos, el compromiso ha de estar ahí TODOS Y CADA UNO DE LOS DIAS. Pero merece absolutamente la pena.

© 2011 José María Vicedo